中國江蘇網5月8日訊(通訊員 柯文才 朱浩穎 記者 韋軼婷)5月8日,22名優秀退役士兵正式簽約泰州市人高港區公安分局,入列該區公安特勤隊,成為當地治安巡防的重要力量。高港區人武部政委王友茂告訴記者:“自去年底以來,我們人武部積極為退役士兵就業牽線搭橋,僅專場招聘會就舉辦了5場,已幫助全區128名退役士兵找到了稱心的工作。”
  揚子江藥業集團是全國知名藥企,去年初,該公司人事部門領導主動找到泰州人武部政委王友茂,讓王政委介紹一些退役士兵到他們公司工作。此事引起了人武部領導的高度關註:退役士兵的就業問題不僅事關其個人利益,而且直接影響地方適齡青年參軍入伍的積極性,而人武部作為軍地發展的橋梁和紐帶,完全可以最大程度地發揮作用,幫助退役士兵解決就業難題。
  他們根據每年退伍兵返鄉登記的信息,聯合區人社局、民政局,組成聯合工作組到各鎮街社區、企事業單位逐個走訪,掌握這些退役士兵的就業現狀和意向,並據此為揚子江藥業集團公司舉辦了專場招聘會,當天就有31名符合條提的退役士兵簽約。
  一石激起千層浪,專場招聘會取得良好的社會效應後,高港區特勤中隊、許莊社區等多家單位也到人武部“要人”。人武部根據各單位用人的不同特點,幫助他們對口推薦,一年來,先後組織5場招聘會,為128名退役士兵找到了工作,高港區人武部經過回訪,用人單位對退役士兵吃苦耐勞、肯冬腦筋、善於團結的品格比較滿意。
  為進一步掌握退役士兵就業意向,瞭解企事業單位用工需求。根據退役士兵的綜合素質、德才表現、個人特長以及待遇要求等情況建立退役士兵人才檔案庫;結合企事業單位職位空缺、崗位技能要求、薪資待遇等情況編印企事業單位用工名錄;協調區委區政府修改《高港區機關事業單位公推公選實施細則》,增加了同等條件下優秀退役士兵優先條款,在部隊擔任班長骨幹、榮立三等功等獎勵的在參加招聘和村官競選均能獲得3-5分的加分,此舉得到了退役士兵和地方用工單位的積極響應。
  退役士兵鐘煒服役前就是一個電子愛好者,當兵五年,在部隊通信修理所擔任技師,有著厚實的理論功底和實踐經驗。退伍返鄉後,由於老家地處偏僻,父母年齡大需要照應,經濟條件也一般,一直務閑在家。高港區人武部瞭解情況後,主動上門做鐘煒工作,最終,鐘煒在處理好家庭矛盾後,積極報名參加了泰州市創新電子有限公司的專場招聘會,公司根據他的專業水平和實際技能,開出了4500元的高薪。  (原標題:泰州為退役士兵牽線搭橋 5場招聘會助128餘人走上工作崗位)
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