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　　中國江蘇網5月8日訊(通訊員 柯文才 朱浩穎 記者 韋軼婷)5月8日，22名優秀退役士兵正式簽約泰州市人高港區公安分局，入列該區公安特勤隊，成為當地治安巡防的重要力量。高港區人武部政委王友茂告訴記者：“自去年底以來，我們人武部積極為退役士兵就業牽線搭橋，僅專場招聘會就舉辦了5場，已幫助全區128名退役士兵找到了稱心的工作。”
　　揚子江藥業集團是全國知名藥企，去年初，該公司人事部門領導主動找到泰州人武部政委王友茂，讓王政委介紹一些退役士兵到他們公司工作。此事引起了人武部領導的高度關註：退役士兵的就業問題不僅事關其個人利益，而且直接影響地方適齡青年參軍入伍的積極性，而人武部作為軍地發展的橋梁和紐帶，完全可以最大程度地發揮作用，幫助退役士兵解決就業難題。
　　他們根據每年退伍兵返鄉登記的信息，聯合區人社局、民政局，組成聯合工作組到各鎮街社區、企事業單位逐個走訪，掌握這些退役士兵的就業現狀和意向，並據此為揚子江藥業集團公司舉辦了專場招聘會，當天就有31名符合條提的退役士兵簽約。
　　一石激起千層浪，專場招聘會取得良好的社會效應後，高港區特勤中隊、許莊社區等多家單位也到人武部“要人”。人武部根據各單位用人的不同特點，幫助他們對口推薦，一年來，先後組織5場招聘會，為128名退役士兵找到了工作，高港區人武部經過回訪，用人單位對退役士兵吃苦耐勞、肯冬腦筋、善於團結的品格比較滿意。
　　為進一步掌握退役士兵就業意向，瞭解企事業單位用工需求。根據退役士兵的綜合素質、德才表現、個人特長以及待遇要求等情況建立退役士兵人才檔案庫；結合企事業單位職位空缺、崗位技能要求、薪資待遇等情況編印企事業單位用工名錄；協調區委區政府修改《高港區機關事業單位公推公選實施細則》，增加了同等條件下優秀退役士兵優先條款，在部隊擔任班長骨幹、榮立三等功等獎勵的在參加招聘和村官競選均能獲得3-5分的加分，此舉得到了退役士兵和地方用工單位的積極響應。
　　退役士兵鐘煒服役前就是一個電子愛好者，當兵五年，在部隊通信修理所擔任技師，有著厚實的理論功底和實踐經驗。退伍返鄉後，由於老家地處偏僻，父母年齡大需要照應，經濟條件也一般，一直務閑在家。高港區人武部瞭解情況後，主動上門做鐘煒工作，最終，鐘煒在處理好家庭矛盾後，積極報名參加了泰州市創新電子有限公司的專場招聘會，公司根據他的專業水平和實際技能，開出了4500元的高薪。　　（原標題：泰州為退役士兵牽線搭橋 5場招聘會助128餘人走上工作崗位）